枫林街道制定实施“枫林育苗计划”，精准对接青年社工成长需求，分层分类开展学习实践，形成“在岗有成长，发展有方向”的培养体系。优化课程设置，利用社区党校、区社工协会、老书记工作室等载体，精心设计小区治理、社区服务等专业课程，通过集中辅导、小组交流、素质拓展等形式，有效提升社工知识水平和工作技巧。注重岗位锻炼，遴选优秀青年社工，轮流到社区建设重点项目和急难险重任务一线锻炼，深入了解社区民情，提升统筹协调和应急处置能力。
（区委办消息）
