一是加强企业用工指导，与高校合作建立公共人力资源服务平台，用好“徐汇HR之家”线上渠道，为企业提供业务咨询、活动策划、职业训练等服务。今年已组织40余场科创专场招聘会，开设“职通漕河泾软件测试”等培训项目，参训学员达2200人。二是加大政策扶植力度，与相关部门协作联动，细化落实小微企业高校毕业生就业补贴，推进人才安居工程建设，有效降低科创企业用工成本。组织促进就业、人才服务、外国人来华就业许可等专题宣讲，帮助企业充分享受政策红利。三是主动对接第三方人力资源机构，采用政企合作、政府购买服务等形式，吸引高端人才扎根徐汇，为科创企业发展提供有力支撑。

（区委办消息）