一是营造让企业“留得住”的稳商环境。结合调研走访，积极为企业提供政策服务保障，主动为企业排忧解难。二是营造让企业“养得大”的发展平台。发挥科学园区的生命健康产业优势，为企业发展提供政策、税收、场地、人才服务等方面的个性化扶持，为企业迅速成长提供助推力。三是营造让企业“引得进”的环境空间。通过开放包容的政策以及市场化、多元化的人才评价体系，培养适合枫林生命健康产业和上海科技创新的人才。
（区府办消息）
