区人力资源社会保障局在全系统范围内开展动员，抽调责任心强、经验丰富的业务骨干成立大调研工作专班，设立9个调研小组，每组均由处级领导带队，全系统工作人员积极参与，调研对象覆盖900家企业、40家职业培训机构、61名人才和8个结对居民区。

区住房保障房屋管理局建立工作例会制度和由局领导挂帅协调推进解决具体问题的工作机制，抓好租购并举、精细化管理、小区综合治理、房屋安全和修缮等五项重点工作，落实大调研后的考核督办及回访机制。

龙华街道由街道调研办每日收集走访调研情况，并在工作微信群予以通报，把每周走访数据上墙形成数据公示，每半月通报街道调研办工作进展及半月走访情况。加强信息报送宣传，分享典型案例和好的经验做法，巩固提升调研实效。

凌云街道自1月正式启动大调研以来，已完成约3000户居民调研工作，收集各类问题建议1800余条，同步分门别类分析研判，对居民需求做出及时回应。

（区府办消息）