一是发挥户籍政策激励作用。实施居住证积分、居转户和优秀人才直接落户等多层次人才引进政策，2017年办理区域企业和区属事业单位人才引进主调144人、居住证积分申请16816件、居转户申请1158件。二是创新海外人才服务机制。联合出入境管理中心开通“海外人才工作、居留许可受理”综合业务“单一窗口”，缩短高端人才（A类）标准的工作许可受理时限，全年办理外国人来华许可通知835件，发放外国人来华工作许可证3381件。三是加强各类人才队伍建设。完成2017年度百千万人才工程国家级人选推荐、上海市人才发展专项资金资助受理、特级教师选拔，推选本区新建首席技师资助项目5个、大师工作室1个，组织培训机构开展职业竞赛27项，营造技能成才的良好社会氛围。

（区府办消息）