日前，我区召开国企党建和国资国企改革工作会议。副区长陈石燕主持会议，并传达市国有企业党风廉政建设工作会议精神。区委常委、组织部长沈山州传达市国企党的建设工作会议精神。区国资委、西岸集团、徐房集团、枫林集团作交流发言。

区委书记鲍炳章充分肯定了近年来我区国企党建和国资国企改革工作成效，并要求：一是要深刻领会总书记关于国企发展的重要思想，把准国企党建和改革工作的正确方向。要认真学习十九大报告和习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上发表的重要讲话，以党的建设为引领，推动区属国有企业科学健康发展。二是要坚持问题导向，打造徐汇国企党建新高度。要对标中央和市委要求，聚焦问题和短板，坚持中国特色现代企业制度这个根本，抓住领导干部这个关键，夯实基层党建这个基础，把牢党风廉政这个要害，确保各项环节落实落细不放松。三是要锐意改革创新，推动徐汇国企做强做优做大。要坚持市场化改革方向，有效运用政府资源和市场化资产经营方式，着力提升企业运营能力。要瞄准上海四大品牌建设和城市精细化管理目标，从商业、物业两大焦点破题，找准专业主线，打响徐汇国企品牌。鲍炳章还就国有企业考核薪酬改革、公务用车改革、工会和职代会建设、人才引进培养以及安全维稳等重点工作提出明确要求。

区委副书记、区长方世忠强调：国资国企发展要牢牢把握“一条主线”，即要更好发挥国资国企在区域经济社会发展中的引领示范作用，承担市场不愿做、群众有需求、政府必须做的事，以高度的政治责任和社会责任，在优化营商环境、重点区域建设、城区精细管理以及社会民生服务等方面做引领示范。要聚焦抓好“两个着力点”，一是要做强做优国企主业。坚持市场化、专业化、国际化方向，深化国资国企改革，进一步提高企业核心竞争力；发挥优势、突出特色，主动融入上海品牌建设。二是要创新完善监管制度。坚持内部监管与市委巡视意见结合，加快优化国资监管方式，提高监管效能；坚持激励考核与专业人才培养结合，打造具有专业背景、国际眼光的团队，提升企业战斗力、创造力。

（区委办消息）